Programme

Économie : Promouvoir l’activité économique et touristique (zoning, Idea, stimulation entrepreneuriat…).

Emploi : Créer une atmosphère de mise à l’emploi, accompagner le retour à une normalité valorisante du travail, instaurer une bourse d’échanges de savoirs et désigner un espace pour les rencontres.

Économie – Emploi – Tourisme : Utiliser nos atouts comme le château de Boussu et le Grand Hornu qui font partie de notre patrimoine urbain. Compléter les balades au cœur de la vallée du Hanneton et au sommet de nos terrils. Créer une maison du tourisme, du patrimoine et de la culture.

Inclusion : La thématique du handicap est transversale et toutes les propositions comporteront, le cas échéant, une dimension d’accessibilité universelle (tous handicaps). Mettre sur pied un CCCPH (Conseil consultatif communal des personnes en situation de handicap). Redynamiser le Conseil consultatif communal des aînés.

Propreté/Déchets : Sanctions efficaces contre l’abandon de déchets. Collecte des déchets organiques, via un opérateur privé si pas Hygea.

Sécurité : Mise en place de médiateurs de rue pour gérer les conflits, promouvoir le respect des autres et éviter les situations de tension. Organisation d’ateliers pour sensibiliser les habitants au respect de l’espace public et des autres. Création de groupes de voisins et d’associations de quartier pour renforcer la solidarité et encourager une vigilance collective.Renforcement de la présence de la police locale et installation de caméras de surveillance dans les zones sensibles pour prévenir les comportements incivils. Sanctions efficaces  via notamment les travaux d’intérêts généraux.

Intergénérations : Favoriser l’échange entre générations avec tutorat, notamment en créant un Conseil consultatif communal intergénérationnel.

Intergénérations – Sport : Former des partenariats avec les clubs locaux pour développer des activités sportives intergénérationnelles.

Éducation – Sport : Infrastructures pratiques pour l’éducation par le sport – piscine publique accessible à un prix modique. Communiquer sur les avantages des services des CPAS (par exemple : mettre en lumière les chèques sport).

Éducation – Culture : Promouvoir une éducation artistique et musicale (académie, Maisons des Jeunes et autres associations).

Mobilité : Agir sur les intercommunales et les sociétés concernées (Infrabel/SNCB, TEC) pour agencer et faciliter des réseaux de mobilité adaptés à notre densité de population (1000 habitants/km2).

Aménagement du territoire : Préserver nos zones non bâties. Risques érosifs : Aménager le foncier agricole pour limiter ces risques.

Logement : Favoriser l’accès à la propriété et à la rénovation des bâtiments par la mise à disposition d’un conseiller (notamment énergétique).

Environnement – Eau : Préservation des ressources en eau, (audit des consommations – lors de travaux, aménager les bâtiments avec des circuits différenciés).

Ressources Humaines Administration : Gestion des forces de l’Administration pour améliorer l’efficacité.

Bien-être animal : Élaborer un plan du bien-être animal. Désigner un échevin référent et un fonctionnaire de police spécialisé. Créer un Conseil consultatif du bien-être animal. Mener des campagnes de stérilisation et créer des abris pour les chats errants. Utiliser des feux d’artifice à bruit contenu.